10 propósitos para tener un 2015 exitoso

A unas horas de que concluya 2014, preparar los retos profesionales del siguiente año es una tarea obligada. OCC te presenta 10 puntos para tu agenda personal.

Fijar propósitos laborales en temporada de relajación te será más efectivo.

En el 2013 los mexicanos supimos que éramos campeones mundiales en hacer propósitos de año nuevo. Superando a India y Argentina, el 87% de la población se fijó al menos una meta para los siguientes doce meses. A principios del 2014, el dinero y una vida saludable fueron los deseos más urgentes en la mayoría de las personas de este país. ¿Y para 2015, cuáles serán los propósitos?

Si aún los recordamos o los tenemos por escrito, diciembre parece el mes indicado para hacer un balance de los propósitos logrados y no logrados, de lo que nos funcionó y de lo que no.

Sin embargo, con tanta alegría desbordada y todos los compromisos de estas fechas, parece imposible encontrar el tiempo para pensar al respecto y autoevaluarnos; menos aún para idear los retos del ciclo que está por comenzar.

1.- Ahorita regreso, voy por ese trabajo que tanto quiero

Sabemos que diciembre es una época fructífera para buscar empleo; enero también sigue en ese tono. Las empresas buscan iniciar el año con sus plantillas a tope, y por eso es un buen plan ir por ese trabajo que tanto has imaginado.

2.- ¡Ideas, ideas, muchas más ideas!

Propón nuevas cosas en tu puesto. Tal vez no en todas te digan “sí”, pero habrá alguna que sea aceptada y te ayude a simplificarte las cosas.

Busca trabajar menos duro y más de forma inteligente. Puedes usar algún momento de tus vacaciones para establecer tus metas laborales de 2015 y fijar esas ideas que consideras, puedes hacer más con menos.

3.- ¿Es un reto? ¿En serio me estás retando? ¡Acepto!

Sí, te retamos a que hagas algo que nunca has hecho. Necesitas 30 días para agregar unhábito a tu mente y afianzarlo para cumplir la meta profesional que tú quieras. ¿Es un trato?

4.- Sí… sí tengo eso que las empresas piden

Existen 8 competencias que las empresas buscan y no encuentran. Y no son cosas extraordinarias: puntualidad, pensamiento lógico y ágil, innovación…

Sé puntual en tus actividades, muestra iniciativa en tus proyectos. Desarrolla 1 habilidad que te haga sobresalir en el mundo laboral.

5.- Aprender para crecer

Este es uno de los propósitos que menos se cumplen. ¿Las razones? Falta de tiempo, recursos, etcétera.

6.- Dejar menos cosas para después o sea "No procrastinar"

Qué comodidad cuando dejamos para después nuestras obligaciones; qué catástrofe cuando todo urge y nada sale bien.

Dejar para otro momento lo importante es una situación de la vida que puede tener consecuencias fatídicas, procrastinar en el trabajo seguramente te traerá momentos de tensión, molestias y más.

7.- “Voy a reír, voy a bailar…” ¡Cuestión de actitud!

El mal humor sólo genera cansancio, enrarece el ambiente del lugar en el que estás y te mantiene tenso por horas, días, semanas o años.

Busca sumar buena vibra en tu equipo de trabajo. Siempre.

8.- Mente sana, cuerpo sano, bolsillo sano

Hacer deporte es bueno para tus finanzas: la actividad física te ayuda a liberar el estrés, te aleja de ciertas enfermedades, evita que acudas al doctor, y eso lo agradece tu cartera. Aquí algunos cursos de finanzas personales que te podrán ayudar a cumplir esas metas.

9.- Adiós chatarra

5 de cada 10 profesionistas consumen comida chatarra durante su jornada laboral. ¿Algunas consecuencias? Problemas para retener información y dificultad para tomar decisiones.

Tal vez sea hora de alimentarse de manera balanceada.

10.- ¿Cómo voy y qué hay a cambio?

Muy bien, te has esforzado por cumplir lo que te propusiste, ¿y luego? No es necesario esperar hasta el fin de año para valorar tu empeño. Si consideras que ejecutaste bien una de tus metas recompénsate por ello. Es la forma de impulsarte para un nuevo desafío.

No hay orden, no es obligatorio ni tampoco hay fecha límite para realizarlos.

¿Cuáles son tus propósitos para 2015? ¿Qué vas hacer o qué estás haciendo para alcanzarlos? ¿Lograste cumplir los objetivos que te planteaste para el año que está por terminar?